为深入推进教育强国建设，全面深化现代职业教育体系改革，我校紧扣“十五五”高质量发展主线，锚定职业本科申创核心目标，以专业建设与人才培养双轮驱动，强基提质、蓄势赋能，奋力书写高水平职业本科院校建设新篇章。即日起，学校官网、微信公众号推出【锚定“十五五”·奋进新征程】系列报道，集中展示各部门、各二级学院担当作为、实干争先的生动实践，凝聚起申创本科、跨越发展的强大合力。
聚焦党建引领
深化“红铸积淀·翠映天山”党建品牌体系
机电工程学院将持续强化政治引领，严格落实“首学”制度，推进党支部标准化规范化建设，完善党员积分管理、党员联系班级和宿舍、承诺践诺等机制，建强“双带头人”教师党支部书记队伍，规范党员发展流程，发挥党员教师在教学改革、科研攻关、技能竞赛、学生管理和社会服务中的先锋模范作用。深化“红铸积淀·翠映天山”党建品牌建设，围绕“红色基因铸魂、绿色专业铸艺、金色‘四室’铸梦、橙色‘五坊’铸心”四铸工程，推动党建与课程思政、专业建设、产教融合、技术服务深度融合。持续开展铸牢中华民族共同体意识教育，完善党团协同育人机制，打造机电特色课程思政案例和育人阵地。深化校企党建共建，推行“党建+产教融合”“党建+技术攻关”“党建+社会服务”模式，以组织、制度、平台、队伍协同保障党建任务落地见效。
学院将持续深化校企党建共建，与奎屯银力棉油机械有限公司、新疆钵施然智能农机股份有限公司、奎屯雅新纺织有限公司、新疆睿禾纺织有限公司等企业共建党建实践基地和校企联合党支部，推行“党建+产教融合”“党建+技术攻关”“党建+社会服务”模式。通过组织融合强堡垒、队伍融通强示范、文化融铸强信念，把党建优势转化为专业建设优势、人才培养优势和产业服务优势，为学校高质量发展提供坚强组织保障。
聚焦教学改革
构建“岗课赛证创”融合育人格局
机电工程学院将围绕新疆棉花产业智能装备专业群建设，深化教学改革，构建“思政铸魂、数智赋能、产教协同、实战育人”的人才培养体系。学院将以企业岗位能力标准为依据，围绕采棉机装调、棉机产线运维、智能纺纱工艺、微电网系统集成、工业机器人应用等核心岗位，重构“基础共享+核心分向+岗位定向+产业拓展”的模块化课程体系，推动机械制造、电气自动化、智能控制、现代纺织等专业课程交叉融通。
“十五五”期间，学院将持续推进“岗课赛证创”融合育人，将企业真实项目、职业技能等级证书标准、全国职业院校技能大赛赛项要求和创新创业项目融入教学全过程。依托钵施然采棉机总装线、银力棉机加工车间、雅新纺织5G智慧工厂等真实场景，推行“虚拟仿真+实景实训”双轨教学，构建“课前AI辅学、课中双师导学、课后专家助学”的教学新模式。学院将重点建设4-5门在线精品课程、课程思政示范课、产教融合数智课程和活页式、工作手册式、数字化新形态教材，推动课堂从知识传授型向项目实践型、生产服务型、能力生成型转变。
聚焦科研创新
推动技术与产业深度融合
机电工程学院将坚持问题导向、产业导向和应用导向，围绕新疆棉花全产业链智能化、绿色化、高效化发展需求，组织教师面向棉花采摘、轧花清理、纺纱加工、装备运维、智能控制、微电网系统集成等领域开展科研攻关。学院将依托博士科研创新团队、自治区技术转移中心、自治区微电网系统集成及智慧运维概念验证中心、伊犁州微电网系统工程技术研究中心等平台，构建“科研攻关、装备创新、成果转化、产业赋能、富民增收”一体化科教融汇体系。
“十五五”期间，学院将重点聚焦智能采棉机故障诊断与自适应调控、棉花加工装备智能控制、棉纺产线数字孪生与远程运维、农业装备轻量化与可靠性提升等方向，组建校企联合技术攻关团队。通过建立“技术研发—中试验证—成果转化—市场应用”全链条机制，推动科研成果从实验室走向企业生产现场。学院将力争建设棉花产业智能装备中试基地和规模化应用示范基地，形成5-10项智能装备新产品、技术标准、操作规程、专利和软著成果，提升服务新疆棉花产业智能化升级的能力。
聚焦专业建设
打造新疆棉花产业智能装备专业群新高地
机电工程学院将紧扣新疆重点培育智能装备产业和棉花产业高质量发展需求，以机械制造及自动化技术支撑装备本体制造，以电气自动化技术支撑设备控制，以智能控制技术支撑产线物联，以现代纺织技术支撑成果落地应用，构建“本体制造—设备控制—产线物联—落地应用”四位一体专业布局。学院将围绕棉花“采摘—加工—纺纱”全链条智能装备岗位群，动态优化专业结构，推动专业群与区域产业链、岗位链、技术链精准适配。
“十五五”期间，学院将以新疆棉花产业智能装备专业群为核心抓手，深化“一院三企”产教融合共同体建设，联合奎屯—独山子经济技术开发区和产业链龙头企业，建设“数智棉造”产业学院、开放型产教融合实践中心和行业产教融合共同体。通过专业共建、课程共研、教材共编、基地共管、师资共育、项目共创，形成服务新疆棉花产业升级的专业群建设模式。在巩固服务棉花智能装备主线的基础上，学院将主动对接学校重点打造生物医药相关专业方向，发挥机械制造、自动化控制、智能运维、产线物联等专业基础优势，围绕制药装备维护、洁净生产自动化、智能检测包装、生产线运行管理等应用场景，探索跨专业协同支撑路径，进一步拓展机电类专业服务学校重点专业建设和区域新兴产业发展的能力。学院将持续完善专业动态调整机制，围绕就业率、对口就业率、技能证书获取率、企业满意度和产业适配度开展评价，推动专业群综合水平达到国内同类院校先进水平。
聚焦师资建设
优化“高水平双师型”人才梯队
机电工程学院将把师资队伍建设作为提升人才培养质量的关键支撑，围绕专业群建设需求，构建“标准引领、双向流动、分层培养、团队提质”的师资发展机制。学院将持续加强“双带头人”教师党支部书记、专业带头人、骨干教师、青年教师、企业导师和技能大师队伍建设，打造结构合理、专兼结合、德技并修、服务产业能力突出的高水平“双师型”教师队伍。
“十五五”期间，学院将常态化选派教师深入钵施然、银力、雅新纺织等企业开展实践锻炼，参与装备制造、工艺优化、智能运维、横向课题和技术服务项目，提升教师工程实践能力和科研服务能力。实施青年教师“双导师”培养机制，由校内名师和企业专家共同指导青年教师成长。依托劳模工作室、技能大师工作室、创新工作室和匠心工作室，推进“青蓝结对”、企业挂职、技能提升、教学创新和科研攻关一体化培养。学院将力争培育3-5自治区级教学名师、教学能手，1—2个教学创新团队和高水平技能大师工作室，为专业群高质量发展提供坚实人才支撑。
聚焦学生社区
提升“一站式” 强技育人效能
机电工程学院将立足“十五五”发展新起点，依托“一站式”强技学生社区，坚持以立德树人为根本，以三全育人为主线，以规范化管理、特色化育人、精准化服务为抓手，持续完善学生成长支持体系，全力服务学院高质量发展大局。学院将建设综合服务、党团活动、师生交流、创新创业、铸牢中华民族共同体意识实践五大功能中心，推动党建思政、学风建设、技能培养和社区治理深度融合。依托社区阵地，常态化开展理论宣讲、主题党团活动、技能竞赛、就业指导、民族团结教育、志愿服务和创新创业实践，整合大师工作室、专业社团、行业企业等资源，突出机电专业“强技”特色，引导学生在真实任务、真实场景、真实项目中锤炼实践本领、涵养工匠精神。
“十五五”期间，学院将进一步健全“一站式”学生社区运行机制，成立社区管委会，构建学院、楼栋、楼层、宿舍、学生骨干五级网格化管理体系，细化各层级岗位职责，推动社区管理全域覆盖、责任到人、闭环落实。学院将对标“十五五”人才培养目标，持续优化社区建设模式，着力打造思想引领、全员育人、网格管理、技能成长、成长成才五大示范阵地，努力形成具有机电特色、学生认可、运行高效、可复制推广的“一站式”强技学生社区育人样板。
面向“十五五”新征程，机电工程学院将始终坚持党建领航、产教融合、科教融汇、数智赋能、服务产业的发展思路，持续深化“红铸积淀”党建品牌和新疆棉花产业智能装备专业群建设。全院上下将围绕学校高质量发展创建目标，聚焦新疆棉花产业智能化转型和装备制造产业升级，持续提升人才培养质量、专业建设水平、科研创新能力、社会服务效能和学生成长质量，努力建成特色鲜明、优势突出、产教融合深入、服务区域有力的新疆棉花产业智能装备职教高地。
站在新的发展起点上，机电工程学院将以更高站位服务区域经济社会发展，以更实举措推动专业群内涵建设，以更强担当培养新时代高素质技术技能人才，为新疆棉花产业高质量发展、学校职业本科创建和教育强国建设贡献机电力量。
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