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以园林绿化工技能考核为抓手，助力学院升本双师型教师队伍建设

为切实提升园林绿化领域从业人员专业技能水平、夯实行业人才梯队建设基础，同时紧扣学院升本工作对“双师型教师”队伍建设的核心要求，2025年12月14日，培训学院组织开展园林绿化工职业技能等级理论与实操考试。本次考试吸引了园林与旅游管理学院教师及河川园林有限公司员工共32人参与，其中中级工报考人数为18人，高级工报考人数为14人。图为考试现场本次考核严格按照国家职业技能标准设置考核内容。理论环节重点检验考生对植物学基础、绿化养护规范等核心知识的掌握程度；实操环节则聚焦植物修剪、栽培繁育等实际操作能力，全方位评估参考人员的专业素养。考试全程组织有序、流程规范，不仅为行业筛选高素质园林绿化技能人才提供了专业的评价依据，更为学院升本工作积累了丰富的职业技能等级认定实践经验，有效推动了“双师型教师”专业技能与实践教学能力的双重提升。图为考试现场此次考核的顺利完成，进一步深化了培训学院与校企合作单位的技能人才共育方面的合作机制。通过此次考试，培训学院将专业技能提升、双创能力培育与“双师型教师”队伍建设有机结合，为后续精准输送兼具实操能力与创新思维的园林绿化专业人才奠定了坚实基础。

2025-12-15
【社会培训】学院开展奎屯市环卫工作者国家通用语言文字培训班

12月8日，培训学院联合奎屯市环境卫生服务中心举办的国家通用语言文字第二期培训班圆满结业。本期共有76名环卫工作者参与，经过为期85天的学习与考核，他们不仅在国家通用语言文字应用能力上实现显著进步，在铸牢中华民族共同体意识方面也得到同步深化，真正实现了个人素养的双重提升。图为培训班考核现场为切实提升培训实效，本期培训延续“岗位适配、实用导向”的课程设计理念，构建了覆盖基础拼音、日常交流、工作用语的阶梯式课程体系。课程紧密结合环卫工作实际场景，日常交流、市民沟通应答等高频职业场景用语精准融入教学内容，确保知识与岗位需求深度衔接。为保障教学质量，学院专门选派经验丰富的专业教师组成授课团队，采用“拼音认读+情景对话+案例模拟”的互动式教学方法，充分激发学员学习热情，真正实现“听得懂、学得会、用得上”的培训目标。图为培训班考核现场此次培训的圆满落幕，不仅为奎屯市环卫队伍注入了“语言能量”，76名环卫工作者更能带着扎实的语言技能与深厚的民族情谊重返岗位，他们既是城市洁净的守护者，也是民族团结的践行者，让国家通用语言成为连接人心的桥梁、助力城市发展的纽带。

2025-12-12
聚焦岗位核心能力培训学院开展建筑施工“八大员”线下理论培训课

为夯实建筑专业与园林工程专业学生职业技能基础，对接行业岗位需求，培训学院面向相关专业学生开展建筑施工“八大员”线下理论培训。本次培训聚焦安全员、土建施工员、资料员三大核心工种，培训时间为11月29日至12月20日，共计134名学生参与。图为建筑施工“八大员”线下理论培训现场本次培训以行业规范和岗位核心要求为导向，结合建筑工程领域最新政策标准，重点讲解安全管理规范、土建施工流程、资料整理归档等核心内容。培训课程通过案例分析、现场答疑等互动方式，帮助学生掌握岗位必备知识技能，提升职业素养与就业竞争力，为后续步入工作岗位奠定坚实基础。图为建筑施工“八大员”线下理论培训现场目前，培训班各项工作有序推进，学生学习热情高涨，课堂互动氛围积极。下一步培训学院持续强化培训全流程管理，聚焦理论知识的扎实掌握与灵活运用，后续组织模拟考核，以严标准、实举措保障培训实效，助力学生提升岗位知识储备与职业适配能力，成长为符合行业发展需求的高素质技术技能人才，为区域建筑行业高质量发展持续输送优质后备力量。

2025-12-02
【校园资讯】培训学院开展二级学院培训工作及档案整理专项督查工作

为规范社会培训管理，夯实培训档案基础，近日，培训学院组织专项检查小组，深入各二级学院开展培训工作及档案整理情况督查。图为检查现场此次督查聚焦社会培训任务推进与档案规范整理两大核心。从督查结果来看，石油与化学工程学院、艺术学院等6所学院已明确培训任务缺口应对方案，正有序推进近期社会培训项目。档案整理方面，各二级学院2025年社会培训档案已基本完成整理，经济管理学院，园林与旅游管理学院表现突出，实现电子版与纸质版资料全覆盖，且持续积极开展社会培训工作。图为检查现场下一步，培训学院将针对督查发现的问题，督促相关二级学院限期整改，进一步细化档案整理标准，推动社会培训工作规范化、档案管理精细化，为学院培训事业高质量发展提供坚实保障。

2025-11-12
2025年第五期保安员上岗资格证培训班有序推进第六期培训启动筹备

为严格落实保安行业“持证上岗”管理规范，帮助待业人员、在职安保人员获取合规从业资质、提升岗位核心技能，培训学院联合奎屯市开放大学开展的2025年第五期保安员上岗资格证培训班正按计划有序推进。本期25名学员参与为期 14 天的系统化培训；同时，为持续满足行业人才需求，第六期保安员上岗资格证培训班计划于 12 月初开班。图为新疆应用职业技术学院医务所负责人讲课现场本次培训以“合规取证、技能筑基、上岗适配” 为核心目标，采用 “理论 + 实操 + 在岗实训” 三位一体模式。理论板块系统精讲《保安服务管理条例》、安全防范、应急处置等考证重点，通过案例解析筑牢学员法治思维；实操环节直击消防器材操作、队列训练、防卫技能、突发事件应急演练等岗位核心刚需，专业教练现场手把手指导，确保学员熟练掌握考证要点、具备实战应用能力。图为2025年第五期保安员上岗资格证培训班体能训练现场参训学员‬纷纷表示，保安员上岗资质培训班既‬解决了“无证难上‬岗”的质资‬痛点，又学到了‬能直接应用于工‬作的实用‬技能，不管是初‬次入行还是在岗‬提升都极具价值，对顺利上岗、稳定就业充满信心。

2025-11-06
新疆应用职业技术学院“职路领航社·2025奎屯创业就业赋能营”顺利开营

为破解奎屯市再就业群体职业技能薄弱、大学生职业规划模糊等难题，助力各类群体稳定就业、成功就业，2025年11月5日奎屯市人力资源和社会保障局联合新疆应用职业技术学院及各街道社区推出创业就业专项培训方案，面向再就业群体、失业待业人员、社区养老健康照护从业人员及在校大学生开展“职路领航社·2025奎屯创业就业赋能营”。图为“职路领航社·2025奎屯创业就业赋能营”现场图为“职路领航社·2025奎屯创业就业赋能营”现场本次赋能营将于2025年11月5日至2026年1月28日每周三下午在乌孙社区举行，采用“理论讲授+案例分析+实务模拟+现场答疑”的互动教学方式，让学员在沉浸式学习中提升能力。赋能营师资汇聚学院专任教师、人社局就业科专干，兼具专业讲解与政策解读优势，围绕五大核心模块展开：思想政治引领聚焦铸牢中华民族共同体意识，政策解读覆盖就业扶持、留奎补贴、社保实务等关键内容，职业规划与就业指导针对不同群体提供精准适配课程，创业实务模块涵盖项目设计、融资渠道等实操内容，心理健康模块则助力缓解职业焦虑、塑造积极心态。图为新疆应用职业技术学院马克思主义学院专任教师郭清清讲授现场赋能营现场学员积极参与

2025-11-06
聚焦培训质效抓实工作责任助力升本攻坚——培训学院召开2025年第五次培训工作推进会

为对准职业技能培训高质量发展目标，以问题为导向补齐工作短板，紧扣学院升本攻坚战略部署，凝心聚力推进培训任务与升本目标协同落地，2025年10月30日，培训学院召开2025年第五次培训工作推进会。各二级学院分管培训工作的班子成员及培训专干参加会议。图为2025年第五次培训工作推进会现场会上，培训学院相关科室负责人通报各二级学院工作情况：1-10月份培训人次和资金到账及任务缺口情况、社会培训档案整理情况、高技能人才培训基地申报情况、职业技能大赛开展情况；同时，聚焦企业新型学徒制培训、在校生（含毕业生）取高级工证书情况、申报自评与社评等工作。围绕升本工作对技能人才培养规模、培训体系标准化、社会服务贡献度的核心要求，明确各二级学院培训工作对接升本指标的核心方向与推进重点。图为2025年第五次培训工作推进会现场培训学院负责人总结前期培训工作与升本配套任务的推进成效，分析当前面临的机遇与挑战，并对下一阶段培训工作的重点任务与具体措施提出明确要求；同时，要求各二级学院以此次会议为重要契机，进一步强化责任担当、凝聚工作合力，细化落实举措、狠抓执行落地，要着力打造贴合升本要求的技能培训特色亮点，以培训工

2025-10-31
职教匠心，织造未来——新疆应用职业技术学院斩获1金2铜3优闪耀纺织技能赛场

10月20日，2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛在阿克苏拉开帷幕。全疆16支参赛队伍带着精湛技艺同台竞技，赛场内从面料检测、裁剪缝纫到设备调试，各环节比拼紧张有序。新疆应用职业技术学院师生在此次赛事中表现突出，凭借扎实的专业功底与稳定的临场发挥，成功斩获金奖1名、铜奖2名、优胜奖3名的优异成绩，成为赛事中亮眼的“职教力量”。图为2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛开幕式现场图为2025年新图为 2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛开幕式现场本次大赛以“匠心筑梦织造未来”为主题，为期2天的赛程里，精心设置了12个竞赛项目，全面覆盖纺织服装产业链从基础加工到终端制作、质量检验及设备保障的关键环节，既考验选手的基础操作熟练度，也注重创新思维与问题解决能力的考察。大赛旨在以赛促学、以赛促练，通过技能比拼选拔行业急需的高技能人才，为新疆纺织服装产业转型升级注入活力，进一步推动区域行业向高质量发展迈进。图为2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛比赛现场图为2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛比赛现场图为2025年新疆纺织服装行业职业技能大赛获奖现场此次大赛的优异表现，不仅彰显了新疆应用

2025-10-22

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