聚力提质增效 攻坚年度任务｜培训学院召开2026年第三次培训及成人学历教育招生推进会议

        为统筹推进培训业务高质量发展，扎实抓好成人学历教育招生、职业技能取证、工种申报等重点工作，精准破解当前工作短板，进一步压实工作责任、明晰攻坚方向，2026年7月2日，培训学院召开2026年第三次培训及成人学历教育招生推进会议。会议全面总结阶段性工作成效，梳理当前存在的问题短板，对下一阶段五项核心重点工作进行细化部署、明确时限要求，全力推动各项工作落地落细、提质增效，为学院升本建设夯实发展根基。

图为  2026年第三次培训及成人学历教育招生推进会议现场

会上，培训学院负责人阿不力克木・阿布力米提对社会培训、成人学历教育招生等重点工作作出详细安排，进一步梳理完善学院培训业务布局，明确下一阶段发展思路与工作重点。据了解，学院培训业务覆盖面广、类型丰富，涵盖企业新型学徒制、教育系统专项培训、事业单位职工技能培训以及社区服务、农民技能、团场职工公益培训等领域，全方位服务地方人才队伍建设和行业技能提升。目前，学院已与7家企业签订新型学徒制培训协议，校企合作培训工作取得阶段性成效。结合年度工作安排，会议明确，下半年将持续拓展校企合作资源，计划新增合作企业2至3家，持续做大做强企业技能培训品牌，深化产教融合、校企合作育人模式。          

在毕业生高级工证书取证工作方面，学院2026年技能取证工作成效突出。全院共有5049名毕业生顺利取得高级工证书，取证总量位居全地区首位，充分体现了学院扎实的技能育人质量和人才培养成效。

图为  2026年第三次培训及成人学历教育招生推进会议现场

针对工种自评与社评申报工作，会议通报了年度申报计划及现阶段推进难点。2026年，学院计划申报自评工种13个、社评工种11个，持续丰富完善职业技能鉴定工种体系。会议要求，各二级学院要立足自身专业特色和办学优势，以毕业生技能取证、社会培训为重要抓手，持续拓宽技能鉴定申报工种范围。同时，要提前谋划下一年度工种申报工作，做细做实前期筹备工作，补齐工作短板，确保各项申报工作有序推进、落地见效。

会议对成人学历教育招生任务进行细化分解，明确年度招生目标和具体工作举措。2026年，学院成人学历继续教育办学规模持续扩容，其中专科招生计划1100人；专升本项目联合伊犁师范大学、新疆农业大学、江西宜春学院开展合作办学，计划招生2000人，主要面向在校应届专科毕业生。为保质保量完成年度招生任务，会议号召全体班主任切实扛起招生宣传主体责任，坚持线上线下同步发力，充分依托电子、纸质招生简章等宣传载体，多渠道、全方位开展招生宣传，持续扩大招生覆盖面和影响力。

图为  2026年第三次培训及成人学历教育招生推进会议现场

此次会议聚焦培训业务、高级工取证、工种申报、成人招生、经费管理五大核心工作，全面复盘工作成效，精准剖析短板弱项，明确暑期攻坚任务和落实举措。会议强调，各二级学院要进一步压实主体责任，紧盯年度重点工作目标，聚焦企业培训、学历招生核心任务，严格规范材料申报、经费使用全流程管理。要抢抓暑期关键窗口期，靶向补齐工作差距，以务实作风攻坚克难、狠抓落实，全力以赴冲刺年度各项目标任务，持续推动学院培训与成人学历教育招生工作提质升级，为学院高质量发展和升本建设提供坚实支撑。