为持续深化校地合作，拓宽毕业生就业渠道，精准搭建就业对接平台。近日，我校双线并举开展就业工作，一方面迎来独山子区人社局领导莅临调研指导，另一方面组织学子赴奎屯市参与公益招聘会，以校地联动、线下送岗的务实举措，切实为2026届毕业生高质量就业保驾护航。
独山子区人力资源和社会保障局党组书记、副局长朱希钢一行莅临我校，围绕校园招聘开展、校企合作深化、毕业生就业服务优化等重点工作开展专项指导交流。座谈会上，校方详细介绍了学校办学特色、专业布局、2026届毕业生规模及当前就业工作推进情况，表达了深化校地常态化协作、共建优质就业平台的强烈意愿。朱希钢书记对我校就业工作的扎实举措给予充分肯定，明确表示独山子区人社局将充分发挥桥梁纽带作用，整合辖区企业与岗位资源，通过专场招聘、政策宣讲、职业指导等系列活动，助力我校毕业生精准就业。座谈结束后，朱希钢书记一行实地参观了我校校区，深入了解学校人才培养环境与办学特色，为后续校地合作落地奠定了直观且坚实的基础。
图为 交流现场
在校地对接深化合作的同时，我校同步组织学子走出校园对接岗位资源。九个二级学院就业专干带队，组织300余名毕业生前往奎屯市家门口就业服务站，参加当地公益招聘会。招聘现场，学子们手持精心准备的简历，与参会企业招聘负责人面对面深入交流，详细咨询岗位要求、薪资待遇、职业发展等问题，积极推介自身专业优势与求职意向；各学院就业专干全程陪同，现场为学子提供求职指导、简历优化等贴心建议，切实助力学子提升求职效率。此次招聘会为我校毕业生搭建了近距离对接本地优质岗位的便捷平台，有效拓宽了毕业生就近就业、就地择业的渠道，真正将就业服务送到学子“家门口”。
图为 活动现场
就业工作是学校工作的重中之重，校地调研交流与线下招聘会组织，是我校深化校地合作、精准推进就业工作的重要实践。下一步，我校将持续以毕业生就业需求为导向，进一步加强与各地人社部门、用人单位的深度对接，不断丰富就业服务形式、拓宽就业渠道，通过校地联动搭平台、精准服务促对接，多措并举推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
