为进一步压实实习实训管理责任、提升实践教学质量，推动实习工作规范化、精细化开展，9月11日，现代健康学院（筹）组织召开2025年秋季学期实习实训工作例会。现代健康学院（筹）班子成员、全体实习指导教师、班主任及23级年级辅导员参会，共同研判实习工作重点、谋划推进新思路。
会议第一阶段聚焦制度学习，为实习管理“立规矩”。班子成员苗海菲围绕《新疆应用职业技术学院学生实习管理办法（试行）》，重点解读实习组织流程、过程监管要求及关键程序规范，明确各环节责任边界；班子成员苏娟领学《新疆应用职业技术学院学生实习指导教师管理办法（试行）》，从指导教师选派标准、日常指导频次、考核评价机制及实习成果验收等方面逐项讲解，强调指导教师需严格落实“全程跟踪、精准指导”职责，确保实习指导无盲区。
会上，现代健康学院（筹）班子成员苏娟通报了23级学生实习工作整体推进情况，通过数据直观呈现实习单位岗位匹配度、学生上岗率、日常签到率，以及实习周报月报提交、三方协议上传等核心指标完成情况，为后续工作靶向发力提供依据。
针对当前实习中存在的部分班级上岗率偏低、个别学生中途转岗、实习时长反馈等问题，现代健康学院（筹）院长、援疆专家崔芳提出四项具体部署：一是提高思想站位，充分认识实习工作对人才培养质量、学生毕业就业的关键作用，强化过程管理，以严标准保障实习质量；二是统筹推进“护资”备考与实习实践，动员学生用好线上学习资源，提升备考参与率与通过率，实现“实践+考证”双推进；三是深化校企协同，主动与实习单位沟通对接，共建长期稳定的合作机制，探索契合行业需求的人才培养新模式；四是做实学生服务，及时响应学生实习诉求，妥善解决实习中遇到的困难，为学生营造安全、有序的实习环境。
交流研讨环节，各实习指导教师逐一汇报工作进展；既详细介绍所带学生的实习岗位适应情况、技能提升成效，也客观梳理学生在职业认知、沟通协作等方面存在的问题，并结合实际提出“分层指导”“案例教学”等改进思路，为优化实习指导策略提供了实践参考。
会议最后，现代健康学院（筹）负责人作总结讲话。他强调，实习实训是实践育人的核心环节，全体教职工需重点做好两方面工作：一是守牢安全底线，班主任、指导教师要切实履行安全管理职责，常态化开展实习安全警示教育，确保实习工作平稳有序；二是提升育人实效，主动转变工作思路、创新指导方法，持续深化校企合作，全力保障秋季学期实习工作落地见效，为培养高素质应用型人才保驾护航。
此次例会的召开，进一步明确了2025年秋季学期实习实训工作的目标任务，统一了思想共识、凝聚了工作合力。下一步，现代健康学院（筹）将以此次会议为契机，持续完善实习管理机制、细化岗位职责、优化工作流程，以更精准的管理、更优质的指导，推动实习实训工作提质增效，为学生成长成才和学校高质量发展注入更强动力。
图为 实习实训工作会议现场
图为 援疆院长崔芳讲话现场
图为 指导学生实习工作现场
