为深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，近日，建筑工程学院在云华楼B区218会议室组织召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室负责人、党支部书记及全体班主任辅导员参加会议，会议由2026届年级辅导员肉斯塔木主持。
会议伊始，毕业年级辅导员肉斯塔木，传达学习了教育部办公厅等四部门《关于开展高校毕业生异地求职“双惠”行动的通知》、人力资源社会保障部财政部《关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》以及近期教育部、自治区教育厅对就业工作相关要求，紧接着围绕2026届毕业生整体就业进展、已就业学生结构、未就业学生情况、就业推进过程中遇到的问题及下一步工作计划等方面，进行了全面细致的分析汇报，用详实的数据梳理就业工作现状，明确了后续工作的重点方向。
随后，2026届毕业生班主任代表周志达结合自身工作实践，分享班级就业工作经验做法。周志达老师聚焦“早”字发力、“实”字落地，从大一、大二前前置就业引导、大三建立“一人一策”台账、分类指导升学与求职、实行“周统计、月提醒”机制等方面，分享压实过程管理、破除慢就业心态、提升去向落实率的有效经验。周志达老师分享，务实接地气，为全院毕业班就业工作提供了可借鉴、可推广的实践路径。
随后，年级辅导员肉斯塔木老师为全体毕业班班主任进行系统、精准的就业信息填报业务培训。他详细讲解就业协议签订、毕业去向登记等环节的操作要点和注意事项作出具体说明与演示。
最后，学院党总支书记赛力克波勒·阿吉汗作总结讲话，他强调，要精准把握2026届毕业生的身心特点和就业诉求，开展个性化、精细化的就业服务与指导，引导学生树立正确的就业观、择业观；要高度关注就业困难群体，建立健全帮扶机制，精准摸排、分类施策，确保每一位有就业意愿的学生都能得到有效帮扶；要强化多方协同，加强学院与企业、校友、家长的联动，凝聚就业工作合力，拓宽就业渠道，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了责任、细化了举措，有效凝聚了就业工作合力。下一步，建筑工程学院将以此次会议为契机，压实工作责任、创新工作方法，持续强化就业指导服务，全力以赴推进2026届毕业生就业工作再上新台阶。
