【“十四五”高质量发展巡礼】机电工程学院篇 红铸积淀·翠映天山:回望五年征程 书写高质量发展答卷

发布者:王帅发布时间:2026-06-02浏览次数:10

深耕厚植 终获硕果

十四五期间新疆应用职业技术学院以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

紧紧围绕立德树人根本任务

坚持统筹规划、优先保障、服务育人

成果显著 为学校高质量发展奠定坚实基础

让我们一起回望这些荣誉时刻

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【回望“十四五” 聚力谱新篇】系列综述
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“十四五”以来,机电工程学院在学校党委的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人根本任务,以“党建红”引领“发展绿”,以“红铸积淀”精神为引领,着力铸就“巍巍天山”品质。在党建引领、专业建设、学生管理、产教融合、社会服务等各领域凝心聚力、真抓实干,实现了从“夯基垒台”到“积厚成势”的跨越式发展,用实干担当书写了一份高质量、有分量的时代答卷。

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图为 自治区党建工作样板党支部2.自治区双带头人工作室.jpg

图为  党支部书记“双带头人”工作室

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【红色篇章】党建铸魂 筑牢发展“压舱石”


五年来,机电工程学院党总支始终把党的政治建设摆在首位,将党的全面领导贯穿于办学治院、教书育人全过程,以高质量党建引领学院事业高质量发展。

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图为 党建带团建之“铸魂”红色之旅主题活动

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图为  七一建党节集体合影留念

强基固本筑牢政治领航“主心骨”

学院严格执行首学制度,构建“党总支领学、支部研学、党员践学”三级联动学习体系,推动党的创新理论入脑入心。通过不断优化组织设置,将党支部建在专业教研室,党小组建在科研团队,实现党的组织和工作全覆盖。学院以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手,实施“三学三亮三比”争当先锋行动,先后获批自治区高校首批党支部书记“双带头人”工作室、自治区高校首批“对标争先”党支部创建单位、自治区“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动单位。2026年1月,学院积极申报全国党建工作标杆支部。

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图为  党员师生群众参观戈壁母亲红色教育基地 

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图为  伊犁州先进基层党组织

品牌赋能打造深度融合“新引擎”

学院持续深化“一院一品”党建品牌建设,成功打造“红铸积淀”党建品牌,并构建了以“积淀铸基”“积淀铸魂”“积淀铸梦”“积淀铸艺”为核心的“四铸工程”党建项目体系,推动12个党建项目落地生根。依托援疆资源,与无锡职业技术学院等内地院校开展结对共建,形成了“红铸积淀1366”等特色鲜明的支部工作法,实现了党建工作与教学科研、人才培养等核心业务的同频共振、深度融合。

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图为 无锡职业技术大学来我院开展工作交流

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图为 伊犁州教育系统主题党日系列活动

思想领航奏响三全育人“主旋律”

学院紧扣铸牢中华民族共同体意识主线,将思想政治教育贯穿教育教学全过程。五年来,学生就业率始终保持在97%以上,学费缴纳率、新生报到率等关键指标稳居全校前列。校园安全稳定持续向好,建成覆盖全院的“网格管理+信息收集+安全研判”安全体系。学院先后立项自治区级党建研究及思政专项课题4项,建设伊犁州级课程思政示范项目2门,每年组织30次观摩活动,覆盖师生2000余人。其中,党建带团建五四特别活动“苏工新应云团聚·薪火相传谱华章”被新华网、《光明日报》报道2次。

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图为 《光明日报》报道党建带团建活动

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图为  庆“双节”与马院开展“大思政课”活动

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【翠色篇章】专业攀峰 激活创新“动力源”


学院锚定高质量发展目标,以专业建设为龙头,以科研创新为驱动,不断优化人才培养体系,核心竞争力显著提升。

专业布局跑出内涵建设“加速度”

紧密对接自治区“十大产业集群”和区域产业链发展需求,学院动态优化专业结构,形成以智能装备制造专业群为核心的专业体系。机械制造及自动化、电气自动化技术等传统优势专业焕发新活力,新能源装备技术、智能控制技术、无人机应用技术等新专业成功申报。通过“平台+模块”课程体系建设,深化现代学徒制、订单班人才培养模式改革,人才培养质量持续提升。近年来,撰写的典型案例《深化产教融合·“五共”助推双赢》入选2022年世界职业技术教育发展大会产教融合博览会。学院先后获批自治区骨干专业群、自治区首批产教融合实训基地,3门课程资源在国家级平台展示,获批伊犁州级技能大师工作室、自治区青年岗位能手等荣誉。

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图为 镀威饵订单班开班仪式及设备捐赠仪式

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图为 自治区银力装备制造产教融合实训基地订单班拜师仪式 

科研创新打造成果涌现“新高地”

学院坚持实践性、应用性的科研定位,瞄准区域产业技术需求,组建博士科研创新团队,推动科研工作从“参与项目”向“牵头攻坚”转变。五年来,累计获批各级各类课题及横向课题近百项,到账经费实现从“个位数”到“百万级”的跨越;发表学术论文近百篇(其中核心论文10余篇),制定国家标准2项,授权专利及软著20余项,发明专利实现重大突破。在党总支统筹人才梯队建设、组织资源对接的引领下,近年来累计获得省级以上人才称号3项、州级技能大师工作室4个。以“课题带团队、专利促创新”为抓手,推动青年教师从参与项目向牵头攻坚转变,实现技术服务到账近500万元,逐步形成“人人有课题、人人有专利、人人有荣誉、人人有奖项”的全员成长格局。

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图为 “天山英才”荣誉证书

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图为 自治区装备制造职业教育教学指导委员会副主任委员

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图为 伊犁州技能大师工作室

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图为 企业大师工作室

师生竞赛实现历史最佳“新突破”

学院坚持以赛促教、以赛促学,师生在各级各类技能大赛和创新创业竞赛中捷报频传,荣获奖项百余项。职业技能大赛斩获国家级奖项2项,创新创业类赛事在“挑战杯”“互联网+”等国赛中屡创佳绩,特别是在2023年中国国际大学生创新大赛获银奖,是新疆职业院校取得的最好成绩。2023年获自治区班主任能力大赛一等奖,实现学校参赛最好成绩的突破。2025年全校17项创新创业获奖成果中,机电工程学院贡献15项。实现了竞赛成绩数量与质量的双重突破,充分彰显了人才培养的核心竞争力。

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图为 中国国际大学生创新创业大赛参赛现场

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图为 2025年世界技能大赛参赛现场 

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图为 2025年世界技能大赛获奖证书

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【金色篇章】扎根天山 服务社会“显担当”


学院立足边疆,扎根天山脚下,充分发挥专业和人才优势,深化产教融合、校企合作,主动服务区域经济社会高质量发展。

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图为 “岗课赛证”融合实践案例观摩活动

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图为 赴国家电网进行企业实地调研

产教融合构建协同育人“共同体”

学院持续深化与行业企业合作,建立了分层分类企业资源库,与奎屯银力棉油机械有限公司、嘉新集团奎屯雅新纺织有限公司、新疆钵施然智能农机股份有限公司等多家行业龙头企业共建学徒制订单班,形成“校企双主体”育人的长效机制五年来,新增拓展长期稳定合作企业20余家;与10余家企业合作开展订单班,覆盖学生830余名;共建产业教授、技能大师工作室、教师工作站等,推动企业深度参与人才培养全流程,实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。

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图为  学院领导带队胡杨河企业访企拓岗 

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图为 国创订单班

平台赋能激发社会服务“新动能”

学院依托智能制造产教融合实践中心、自治区级概念验证中心、技术转移机构及伊犁州级工程技术研究中心等平台,积极开展技术攻关、产品研发和员工培训。累计完成各类社会培训近三万人次,为企业解决技术难题,实现经济效益显著提升。特别是先后获批自治区援疆团队与柔性援疆专家人才项目、自治区中央引导地方科技发展资金项目、自治区技术转移中心、伊犁微电网系统工程技术研究中心、“伊犁英才”培养计划科技创新团队,为区域经济社会发展提供了有力的人才和技术支撑,成为服务地方发展的“金字招牌”。

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图为 自治区微电网系统集成及智慧运维概念验证中心

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图为 伊犁微电网系统工程技术研究中心

援疆聚力绘就合作共赢“同心圆”

学院充分利用对口援疆资源,与无锡职业技术学院等内地高水平院校建立了紧密的合作关系。通过聘请特聘教授、共建援疆大师工作室、常态化开展线上线下交流、东西部协同开展教科研,实现了优质教育资源的共享与互补,为学院高质量发展注入了强劲的外部动力。五年来,累计引进援疆专家10余名,联合开展教科研项目30余项,培养骨干教师10余名,形成了“组团式”援疆与“造血式”培养相结合的良性机制,有力提升了学院的内涵建设水平与可持续发展能力。

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图为 援疆院校来我院进行参观交流

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图为 我院选派骨干教师赴援疆院校学习培训 

风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。回望“十四五”,机电工程学院以党建为魂、以育人为本、以服务为要,书写了一份厚重而精彩的答卷。展望未来,学院将继续在学校党委的坚强领导下,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,持续深化“红铸积淀·翠映天山”党建品牌发展实践,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,为培养更多堪当大任的高素质技术技能人才,为建设教育强区、服务边疆长治久安和高质量发展贡献新的更大力量!