为深入推进产教融合、校企协同育人，切实强化校外实习学生管理服务，近日，石油与化学工程学院在合盛硅业有限公司创新设立学生服务点及辅导员党员先锋岗，选派学工办辅导员驻扎企业一线，为300余名实习学生提供“零距离”管理与服务，以特色举措筑牢实习育人防线，彰显学院育人担当。
为破解校外实习管理难题，打破学校与企业的沟通壁垒，学院学生工作管理办公室主动作为，在合盛硅业人力资源管理部门专门设立专属学生服务点，同步挂牌辅导员党员先锋岗，成为全校首个在合作企业专门派驻人员开展驻企学生管理服务的二级学院，打造了独具特色的实习管理新模式。
图为 辅导员驻企为实习学生提供保障
驻企辅导员以党员先锋岗为阵地，坚守企业一线办公室，将管理服务延伸至实习全过程。日常工作中，辅导员不仅开展常态化管理培训与岗位技能指导，帮助学生快速适应企业工作节奏、掌握岗位核心技能，还定期深入学生宿舍，与学生面对面交流，细致了解学生的工作状态、生活需求与思想动态，及时排查解决学生在实习、生活中遇到的各类难题。通过“驻企办公+常态化走访”模式，实现学生诉求“第一时间响应、第一时间解决”，让学生在异地实习期间感受到学校的温暖与关怀。
图为 开展入职培训及技能指导
石油与化学工程学院坚持以党建为引领，深化校企协同育人，积极加强与合盛硅业鄯善工业园区党总支联动，构建“党建+产学研”融合育人体系。双方通过联合开展主题党日、党建交流研讨等活动，将红色教育与职业素养培育深度融合，引导实习学生坚定理想信念、锤炼过硬本领，努力成长为兼具专业能力与责任担当的高素质技术技能人才，真正实现“产学研一体、校企共育人”的育人目标。
此次驻企学生服务点与党员先锋岗的设立，是学院创新实习管理模式、深化产教融合的生动实践，既破解了校外实习管理“鞭长莫及”的难题，又彰显了党员辅导员的先锋模范作用，得到了合盛硅业及实习学生的一致认可。下一步，石油与化学工程学院将持续优化驻企管理服务机制，深化校企党建联动与产学研合作，不断提升实习育人质量，为学生成长成才保驾护航，为行业发展输送更多优质人才。
